以奮斗者為本,人盡其才,才盡其用!
我們深知,奮斗者和人才關(guān)乎著中遠(yuǎn)達(dá)穩(wěn)固和發(fā)展,同時希望把合適的人才放在合適的崗位上,讓每位同事能夠“人盡其才,才盡其用”實現(xiàn)自己的人生價值和生命價值。人才觀是在企業(yè)核心價值觀指導(dǎo)下,對企業(yè)中的各類專業(yè)技術(shù)人才做出價值判斷的原則標(biāo)準(zhǔn)。它對員工的發(fā)展具有較強的指導(dǎo)作用。
人才是企業(yè)發(fā)展和振興的根本!
以人為本就是要使公司上下形成一種重視人才、關(guān)心人才、激勵人才、重用人才,視人才為企業(yè)發(fā)展的觀念。人盡其才就是要給人才創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,盡一切可能,為他們提供實施自己才能的舞臺,激發(fā)他們高昂而持久的工作熱情,從而為企業(yè)創(chuàng)造出巨大的效益,有力推動企業(yè)的發(fā)展。
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